進行口碑營銷，兒童樂園服務態度就非常重要了。

3.與此同時，其他店員對樂園內的衛生進行清潔清掃;4.共同完成所有就緒工作後，關閉電源，確認沒有留下安全隱患後離場。兒童樂園的日常經營管理(一)定期進行員工培訓員工培訓是培訓和形成共同的價值觀、增強凝聚力的關鍵工作，給新錄員工培訓，是為了讓他們了解、認識並喜歡上我們的大家庭，進一步了解今後的工作內容和性質，盡快學會和熟悉實際工作中所需的專業技能和流程方式，形成良好的工作態度和服務意識。

樂園的管理人員一定要足夠專業，定期進行員工培訓，讓他們能夠保持良好的服務態度，用優質的服務，讓孩子們開心快樂的度過每一天!(二)安全事項牢記與心1、進入樂園玩耍時，不可推擠、爭搶，要排隊守秩序。2、遊戲時禁止做任何危險動作，例如：玩溜滑梯，旋轉梯時頭勿朝下。3、玩滑梯或旋轉梯，禁止由下往下爬，下方有人時不可往下滑。

6、請維護好場地清潔，不可亂丟垃圾、石頭、樹枝及會刺人的物品。8、樂園內設施屬於公共設施，如有人破壞應照價賠償。

(三)做好會員的服務與管理作為樂園經營管理者，做好會員的管理服務，是很重要的。

如會員的資料管理、消費記錄查詢、優惠活動的短信通知、對會員的日常關懷(如生日)等，這些優質的服務會提升會員的價值，增會員的消費頻率。通向親子活動場地的道路和活動場地內的道路表麵要平整防滑，而通向幼兒活動場地道路還要方便嬰兒車通行。

在所有的遊戲設施下都應該采用保護性的地麵，如沙地、塑膠、橡膠墊等。二、遊戲設施所有設施器材的采購要本著安全第一，以培養和鍛煉親子的體質與冒險精神為目的。

遊樂器具處理圓潤、棱角光滑，結構穩定，尺度適宜，並應提供多種遊戲器械供親子選擇，實現遊戲難易程度的分級，讓孩子們隨著年齡和能力的增長而依次使用。三、地形在保留原生地形的基礎上結合場地功能與主題進行規劃設計，應具兩種或以上不同形式地形，且地表形態應作出相應改變，最終成為充滿趣味的遊戲性微地形。